Auf diese Frage gibt es viele Antworten. Denn es handelt sich um eine Vielzahl von Dingen und alle tragen den gleichen Namen. LEGO™ Serious Play™ ist eine Methode Es ist eine systematische Methode, mit der man mithilfe von LEGO™-Steinen Probleme lösen, Ideen erforschen und Ziele erreichen kann. LEGO™ Serious Play™ist ein Prozess Es ist ein strukturierter Prozess, bei dem man anhand geführter Schritte denkt, baut, seine Geschichte erzählt und reflektiert und so ein gemeinsames Verständnis entwickelt. LEGO™ Serious Play™ ist ein Kommunikationswerkzeug bzw. eine eigene Sprache LEGO™ Serious Play™ ermöglicht drei Arten der Kommunikation: visuell, auditiv und kinästhetisch. Mithilfe der Modelle wird es möglich, sich besser auszudrücken, besser zuzuhören und sich Dinge besser zu merken. Gemeinsame Modelle ermöglichen es, Einzelinterpretationen zu verstehen und ein vertieftes Verständnis der Kernaussage zu erlangen. 

Im Format “Coaching Play” lernen Sie die Methode mittels dem “Starter Set” Es ist ein Set mit 234 LEGO™-Steinen, das sich am besten in den Alltag als Coach integrieren und unglaublich vielfältig anwenden lässt.

Beim “Coaching Play”-Format bauen Sie Ihre Methoden oder zu einer Frage im Zielsystem, die Ihren Kunden aktuell beschäftigt das ideale Bild zu seiner Lösung. Zum Beispiel rund um Kommunikation, Zusammenarbeit und Zukunftsgestaltung (Visionen und Strategien).

Das Anwenden von LEGO™-Steinen in Kombination mit verschiedensten Coaching Methoden

Wir schärfen das Bild zu Ihrer aktuellen Situation oder bringen Klarheit in der Zukunftsfrage Ihres Kunden

Das “Coaching Play”-Format hilft, Ihre "arbeit" als Coach nicht nur zu meistern, sondern neu zu gestalten. Heben Sie sich als als Coach ab, in dem Sie neue Wege gehen.

1. Sie bekommen das "Starter Set" mit 234 LEGO™-Steinen
2. Sie erleben die Methode hautnah und haben einen spannenden Austausch mit anderen Teilnehmenden
3. Sie bauen an Ihrer Methode,  in einem Live Setting, das für Sie relevant ist
4. Sie werden von einem aktiven LEGO™  Serious Player Facilitator und erfahrenem Coach begleitet.

1. Methoden Input
2. Skills Building inkl. Storytelling Training
3. Methodenanwendung aus den Bereichen des Coachings
4. Storytelling zu den gebauten Modellen
5. Gemeinsames Verständnis Erlebnisaustausch
6. Reflection & Round Up

Teilnehmerzahl: max. 8 Teilnehmende

Kurs-Sprache: Schweizerdeutsch | Deutsch

Sie sind ausgebildeter Coach, betrieblicher Mentor oder ähnliches. Kennen die gängigsten Methoden des Coaching. Bei Unklarheit klären wir es gerne vorab mit Ihnen ab.

• CHF 580 .- (exkl. MwSt)

Termin buchen